Onboarding

配置規劃時，只有派發的人員以及接收任務的人員看得到任務內容，請注意相關設定！

員工啟動計畫

1. 找到新入職的該位員工資料，請先確認部門、管理員、教練等配置正確

   

2. 確認無誤後，點選左上角的啟動計畫

3. 選擇符合該位員工職位的 Onboarding 選項，點選啟動計畫，裡面的計畫內容就會自動發派任務

   

4. 狀態列，就會顯示該員工需要完成的任務清單

   

   • 任務上會配置時限以及負責人，點選 i 可以查看相關資訊，若是任務完成了，請點擊標記完成
   • 標記完成時，會跳出回饋視窗，可以寫上關於此任務的回饋

配置 onboarding 規劃

配置規劃時，只有派發的人員以及接收任務的人員看得到任務內容，請注意相關設定！

規劃類型

1. 打開規劃類型，點選創建，分配新的 onboarding 規劃

   

2. 輸入相關配置

   

   1. 活動類型：有各種分類可選擇
   2. 摘要：說明此規劃的主要主題為何
   3. 負責人：誰該負責此規劃，若是員工要完成的項目請選擇員工，若是教練要確認的項目請選教練，依照人員不同會通知的人則不同，請確認員工配置的管理員、教練是誰
   4. 備註：詳細說明此項任務內容

3. 點擊添加明細行來新增規劃，或是點Ｘ來移除

   

4. 配置完點選儲存，即可完成規劃

Author: Tilda.Lu
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